Руководитель направления по повышению нефтеотдачи пласта

Научно-образовательный центр «Газпромнефть-Политех» осуществляет цифровое моделирование по проектам всех добывающих активов группы компаний ПАО Газпромнефть, представленных всеми стадиями жизни проектов и всеми стадиями разработки месторождений. Модель работы организации позволяет учесть навыки и интересы соискателей при подборе проекта, например, терригенные коллектора, нефтяные оторочки, карбонаты, газоконденсатные пласты, низкопроницаемые пласты и другие нетипичные объекты.

НОЦ «Газпромнефть-Политех» объединяет более 300 специалистов, вовлеченных в систему профессионального и карьерного развития, являющуюся стратегически важным продолжением системы группы компаний ПАО «Газпром нефть».

В настоящее время мы ищем руководителя направления по по повышению нефтеотдачи пласта для работы в Санкт-Петербурге.

Вы будете работать в команде профессионалов, обеспечивающих постоянный рост эффективности проектов группы компаний ПАО Газпромнефть. Мы приветствуем инициативность сотрудников по этому направлению, ответственность и вовлеченность в собственное профессиональное развитие, обеспечиваем организационную и административную поддержку таким начинаниям.

Обязанности:

• Научно-методическое сопровождение по направлению физико-химических методов повышения нефтеотдачи пластов.
• Анализ причин неуспешности ГТМ.
• Составление отчетов и подготовка презентационных материалов.
• Подбор кандидатов для МУН/ПНП/ОПЗ.
• Анализ выполненных работ.
• Подготовка планов работ ГТМ.
• Повышение эффективности и развитие технологий мероприятий МУН/ПНП/ОПЗ.
• Развитие научных исследований по направлению МУН/ПНП/ОПЗ.
• Участие в разработке программы работ, расчёте эффективности, анализе и оценке выполнения годовой программы работ по ОПЗ.
• Экспертиза работ по направлению МУН/ПНП/ОПЗ.
• Осуществление контроля за эффективностью ОПР на месторождениях Компании по направлению МУН/ПНП/ОПЗ.
• Экспертиза и подбор новых технологий.

Требования:

• Опыт работы в нефтегазовых компаниях от 5 лет.

• Знание основ подземной гидромеханики (в т.ч. понимание процессов ГДМ и PVT).

• Понимание процесса подбора ГПМ (оптимизация ГНО, ОПЗ, ГРП, ВБД).

• Знание процессов ПРС и КРС, включая лабораторные анализы (ЛА).

• Анализ разработки месторождений (в т.ч. обоснование переводов в ППД).

• Работа с ШТР, понимание процессов работы с ГНО, контроль и отбор проб, замер Нд, знание устройства наземной сети сбора.

• Выбор целей под ЗБС и ВНС, расчёт запускных параметров и профилей статистическими и расчётными методами (включая ГДМ) приветствуется.

• Анализ причин недостижения ВНС, ЗБС, ГРП, ОПЗ.

• Знание алгоритмов и методик подбора кандидатов для проведения МУН/ПНП/ОПЗ.

• Знание технологических процессов в рамках мероприятий МУН/ПНП/ОПЗ.

• Опыт анализа и расчёта эффективности мероприятий МУН/ПНП/ОПЗ.

• Опыт экспертизы технологий МУН/ПНП/ОПЗ с анализом физико-химических процессов (приветствуется).

• Навыки работы с PowerPoint и Excel на продвинутом уровне.

• Базовые знания в области химии.

Мы предлагаем:

✔ Гибкий график работы:

• Возможность выбора начала и конца рабочего дня;
• Удалённый, гибридный или офисный формат.

✔ Комфортные условия:

• Офис класса А+ в центре Санкт-Петербурга;
• Релокационный пакет;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Компенсация ДМС.

✔ Развитие и образование:

• Доступы к Базе знаний НТЦ, ресурсам информационно-библиотечного комплекса СПбПУ;
• Планирование карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность поступления в магистратуру/аспирантуру СПбПУ;
• Скидки на курсы повышения квалификации и переподготовки от СПбПУ;
• Скидки для детей сотрудников на подготовительные курсы для абитуриентов.

✔ Здоровье и досуг:

• Спортивный комплекс с бассейном и секциями (волейбол, баскетбол, йога, бокс, скандинавская ходьба и др.) для сотрудников и их семей;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.