Заместитель генерального директора по производству

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

«Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития.

В Республике Татарстан компания развивает бизнес в сельском хозяйстве с 2017 года, банк земли более 200 000 Га. Работаем в направлении молочного животноводства, растениеводства, строим свои элеваторы. Предприятии компании расположены в 9 районах Татарстана.

В команду ООО "Август-Лениногорск" одного из предприятий, расположенного в Лениногорском районе (с. Старый Иштеряк) приглашаем Заместителя генерального директора по производству

• выбор вида системы земледелия для компании с учетом природно-экономических условий ее деятельности;
• определение объемов производства отдельных видов растениеводческой продукции исходя из потребностей рынка;
• определение направления совершенствования и повышения эффективности технологий выращивания продукции растениеводства;
• координация производственной деятельности структурных подразделений (бригад, ферм, отрядов, участков) и специалистов в рамках возглавляемого направления деятельности;
• создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения планов по производству продукции растениеводства;
• контроль правильности эксплуатации машин и оборудования, технического обслуживания и своевременного ремонта.

• Высшее образование по направлению агрономия или смежные специальности;
• Опыт работы в сельском хозяйстве на руководящих позициях;
• Знание технологических процессов (приемка, подработка, сушка, транспортировка, хранение, отгрузка зерновых культур), режимы производства продукции в сельхозорганизации;
• Знание ПК на уровне опытного пользователя, пакет прикладных программ MS Office.

• Компания строго соблюдает ТК РФ;
• График работы 5/2 с плавающими выходными днями;
• Фиксированный оклад + премия за полугодие при выполнении плановых показателей, ежегодная индексация ЗП;
• Социальный пакет: бесплатные обеды, вахта до места работы при необходимости;
• Обучение за счет компании, корпоративные мероприятия, подарки на значимые праздники