Руководитель отдела продаж в детский образовательный центр

О компании:
Современная онлайн-школа, обучающая детей от 7 до 18 лет цифровым IT-профессиям, программированию и работе над собственными проектами
Проект активно развивается, имеет все необходимые лицензии и является резидентом IT-парка
Мы создаём образование будущего — с акцентом на результат, технологии и рост каждого сотрудника

Обязанности:

• Обеспечение устойчивого развития филиала с приростом выручки от 20% в год
• Расширение узнаваемости бренда в регионе
• Увеличение числа учеников через активные продажи и эффективное удержание
• Управление персоналом, маркетингом, продажами и внутренними бизнес-процессами
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности
• Планирование, аналитика и отчётность по ключевым метрикам

Требования:

• ✔️ Опыт управления филиалом или бизнес-направлением от 2 лет
• ✔️ Практика в активных продажах и/или маркетинге
• ✔️ Навыки построения и управления командами
• ✔️ Знание основ менеджмента, финансов, маркетинга и продаж
• ✔️ Преимуществом будет опыт в сфере образования, IT или EdTech
• ✔️ Самоорганизация, инициативность и ориентация на результат ✅

Условия:

1. ✨ Руководящая позиция в инновационном образовательном проекте
2. Возможность влиять на развитие региона и образовательные стандарты
3. Прозрачная система мотивации: оклад + бонус от прибыли (30%–60%)
4. Ежегодная индексация дохода
5. Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
6. Поддержка от центральной команды и методической службы
7. ✈️ Обязательная командировка на 1 неделю для обучения, знакомства с процессами и корпоративной культурой (расходы компенсируются)

Этапы отбора:

1️⃣ Отклик на вакансию
2️⃣ Короткая анкета
3️⃣ Онлайн-интервью с руководителем направления
4️⃣ Финальное решение и старт!

Откликайтесь прямо сейчас — и давайте вместе делать образование по-настоящему значимым!